Sarah Jenner - Détails du contributeur - Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale

Sarah Jenner est directrice générale d'Employeur consciencieux Canada et présidente-directrice générale de Sarah Jenner Consulting. C'est une adepte de la santé mentale en milieu de travail qui s'efforce de soutenir continuellement les gestionnaires de personnel dans l'ensemble du Canada pour qu'ils se sentent à l'aise et assez compétents pour aborder les problèmes dans les milieux de travail. Sarah a fait participé des centaines de gestionnaires de personnel à l'échelle du Canada à des conversations pour trouver comment ils peuvent améliorer la santé mentale en milieu de travail d'une façon qui maintient la dignité et le respect de toutes les personnes concernées, tout en s'assurant que les attentes en matière d'emploi sont respectées. Sarah travaille également avec des leaders et les aide à puiser au fond d'eux-mêmes pour découvrir le genre de leader qu'ils souhaitent être et ce qu'ils peuvent faire pour atteindre ces objectifs tout en soutenant leur propre santé mentale. Sarah aide ceux qui soutiennent les employés, y compris les superviseurs, les gestionnaires, les professionnels de la santé au travail, les représentants des ressources humaines et les représentants syndicaux. Elle anime des ateliers qui portent sur divers sujets liés à la santé mentale en milieu de travail, notamment l'intelligence émotionnelle, les stratégies d'adaptation et la résolution de conflits. Sarah est un des conseillers agréés en santé et sécurité psychologiques fondateurs de l'Association canadienne pour la santé mentale (ACSM), et elle peut aider les organisations et les équipes à aborder et à améliorer les problèmes en milieu de travail.

Résumé des contributions

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Apprenez à diriger une discussion d’équipe visant à aborder la...

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Apprenez à diriger une discussion d’équipe visant à aborder le soutien...

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Apprenez à diriger une discussion d’équipe visant à aborder la culture...

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Les actions proposées reposent sur la recherche ou la pratique qui peut aider à...

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La série d’ateliers « Au programme » offre gratuitement du matériel...

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Le contexte de Protégeons la santé mentale au travail comprend l’histoire...

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Sep. 30, 2024

Vous pouvez mettre en œuvre les mesures et solutions proposées avec un minimum de...

Sep. 30, 2024

Vous pouvez mettre en place ces mesures et solutions moyennant quelques ressources et des...

Sep. 30, 2024

Mettez en place ces mesures et ces réponses moyennant des coûts minimes pour...

Sep. 30, 2024

Mettez en œuvre les mesures et les solutions proposées à un coût minime...

Sep. 30, 2024

Mettez en place les mesures et les solutions proposées à un coût minime ou nul...

Sep. 30, 2024

Mettez en place ces mesures et solutions à un coût minime, voire nul, pour...

Sep. 30, 2024

Les mesures et les solutions proposées peuvent être mises en place moyennant seulement...

Sep. 30, 2024

Les mesures proposées se fondent sur des études ou des pratiques qui peuvent...

Sep. 30, 2024

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Sep. 30, 2024

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