Existe-t-il des tensions entre vous et votre supérieur?
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Apprenez à mieux réagir aux émotions d’autrui
Le renforcement de l’intelligence émotionnelle nous aide à « bien réagir avec les autres ». Découvrez des stratégies qui vous aideront à comprendre les émotions et les réactions d’autrui et à y répondre de manière utile (et sans jugement).
Développez votre intelligence interpersonnelle…Vous voulez aider les employés nouvellement arrivés à faire de leur mieux?
Comprenez mieux l’expérience des employés nouvellement arrivés et découvrez les stratégies qui les aident à faire de leur mieux au travail et dans la vie. En prime, vous pourriez constater qu’un bon nombre de ces stratégies conviennent pour tous vos employés!
Appuyer tous mes employésLes actions et les mots subtils peuvent blesser
Faites cette activité de renforcement de l’esprit d’équipe de 10 minutes pour comprendre les microagressions et les éviter.
Cesser les microagressionsStay informed.homepage
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Inscrivez la date à votre calendrier! Webinaire sur les dépendances, la maladie mentale et le travail
Que vous soyez aux prises avec des problèmes de dépendances ou de santé mentale, ou que vous soyez le collègue, le leader ou un proche d’une personne qui l’est, ce webinaire vous fournira des stratégies utiles. Joignez-vous à Mary Ann Baynton et à trois panélistes inoubliables le 7 mai à 13 h HE pour ce webinaire transformateur.
Une nouvelle façon de trouver la ressource dont vous avez besoin
Nous sommes conscients que nous offrons beaucoup de ressources gratuites. Nous voulons donc vous aider à trouver plus facilement celle dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin. Vous pouvez maintenant effectuer une recherche par sujet ou par rôle professionnel. Ces deux catégories contiennent les ressources qui sont, à notre avis, les plus pertinentes et les plus populaires.
Les Prix canadiens du bien-être au travail sont de retour! Posez votre candidature dès maintenant.
Ces prix visent à reconnaître les initiatives positives et exceptionnelles que les organisations ont mises en œuvre pour améliorer le bien-être de leurs employés et leur milieu de travail. Nous sommes fiers d’être de nouveau le commanditaire phare de ces prix en 2024. C’est pour nous une autre façon de démontrer notre soutien en matière de santé et de sécurité psychologiques au travail.