Pleins feux sur
Les préjugés sont parfois inconscients!
Apprenez à comprendre les croyances ou les attitudes inconscientes et la façon dont elles peuvent influencer nos pensées ou nos comportements sans même que nous en soyons conscients.
Informez-vous au sujet des préjugés...Vous voulez être plus ouvert face aux peuples autochtones dans votre façon de faire des affaires?
Laissez des leaders autochtones et des employeurs engagés vous apprendre comment vous pouvez recruter des Autochtones et mieux collaborer avec les peuples et les communautés autochtones (indice : certains de ces conseils sont tout simplement de bonnes pratiques pour tout le monde).
Engagez la participation des peuples autochtonesBlogue: L'effet de la pandémie : Prise de conscience forcée – de 2020 à 2023
La pandémie a plongé chaque employé dans un événement bouleversant en simultané. Elle a ouvert les yeux de nombreux employeurs sur l'importance de la santé et de la sécurité psychologiques.
Apprenez-en davantageRestez informé!
- Nouvelles ressources
- Sensibilisation à la santé mentale
- Stratégies de leadership
- Conseils pour l’équilibre travail-vie personelle
Quoi de neuf
Avez-vous regardé notre chaîne YouTube?
Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale compte plus de 200 vidéos sur la santé mentale en milieu de travail, en anglais et en français, sur YouTube! Regardez-les pour soutenir votre santé mentale, et utilisez-les dans le cadre de séances de formation pour soutenir la réussite de tous les membres de votre organisation.
Nouvelles ressources pour les comités de santé et de sécurité
La page Questions sur la santé et la sécurité psychologiques pour les comités de santé et de sécurité comprend des ressources pratiques pour aider les comités à intégrer les risques psychosociaux à leurs processus d’une manière efficace et durable. Cette ressource offre des indications claires sur la manière de repérer et d’évaluer les éléments liés aux risques psychosociaux, tout en respectant les limites de leur rôle, en protégeant la confidentialité et en évitant de causer des préjudices involontaires aux membres des comités et aux travailleurs.
Nouveaux modules de microapprentissage – Affinez vos compétences en matière de sécurité psychologique!
L’idée d’acquérir des compétences pratiques en 10 minutes vous plaît? Nos modules de microapprentissage sont pour vous! Voici quelques-uns des sujets abordés : Les émotions et leurs fonctions, le doute de soi et le syndrome de l'imposteur, maîtriser son discours intérieur et critiques constructives.