Peu de temps avant la Semaine de la santé mentale, nous avons sollicité votre rétroaction en vue de dresser une liste des défis les plus courants en matière de santé mentale sur lesquels nous pourrions nous pencher. Merci à ceux et à celles qui nous ont répondu. Vous nous avez suggéré des thèmes fort intéressants que nous pourrons explorer dans nos futurs communiqués. Entre-temps, profitez de la semaine en cours pour vous familiariser de nouveau avec les outils et les ressources déjà disponibles sur la gestion du stress et la prévention de l’épuisement. Cet article et un nouveau webinaire (en anglais seulement) fournissent des stratégies utiles. Prenez soin de votre santé mentale.

Aujourd’hui, la Great-West, la London Life et la Canada-Vie ont annoncé qu’elles s’unissent sous une seule marque : la nouvelle Canada Vie.

Ce que cela signifie pour le Centre pour la santé mentale en milieu de travail et le site Web Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale

Le bien-être financier, physique et mental des Canadiens est depuis toujours un catalyseur clé pour la famille de compagnies formée de la Great-West, de la London Life et de la Canada-Vie. Cela n’a pas changé.

Nous continuerons, au Centre pour la santé mentale en milieu de travail, d’être un catalyseur et un innovateur au titre de la santé mentale en milieu de travail, de concevoir de nouvelles ressources et de les mettre gratuitement à la disposition de tous.

Merci de votre coopération soutenue. Merci également d’utiliser les outils et les ressources qui contribuent à appuyer des milieux de travail psychologiquement sains et sécuritaires.

Pour en savoir plus sur la marque de la nouvelle Canada Vie, allez à l’adresse lagreatwest.com\decouvrez.

 L’Évaluation du leader psychologiquement sécuritaire a été déplacée vers le site du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail.

Pour remplir une nouvelle évaluation, créez un nouveau compte à l’adresse www.leaderpsychologiquementsecuritaire.com.