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Vous vous demandez comment vous pouvez appuyer la sécurité psychologique de votre équipe hybride?
Découvrez des stratégies pour aborder les besoins et les difficultés uniques de vos employés dans une équipe hybride.
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Ce bref module d’apprentissage en ligne vous aidera à écouter pour comprendre ce qui se passe chez les personnes en détresse. Vous constaterez peut-être qu’il vous aide à instaurer la confiance et à réduire les conflits dans les situations émotionnelles.
Commencez le moduleBlogue: L’effet de la pandémie : Repenser la santé mentale – de 2020 à 2023
Selon les experts, la Norme a contribué à sensibiliser les gens aux enjeux de stress et de santé mentale au travail.
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Webinaire : Accompagner son supérieur : Défendre soi-même ses droits au travail
Canada Vie et Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale présentent le webinaire Accompagner son supérieur : Défendre soi-même ses droits au travail, une approche pratique et respectueuse pour faire valoir ce dont vous avez besoin pour réussir dans votre rôle.
Ressources pour les comités de santé et de sécurité
La page Questions sur la santé et la sécurité psychologiques pour les comités de santé et de sécurité comprend des ressources pratiques pour aider les comités à intégrer les risques psychosociaux à leurs processus d’une manière efficace et durable. Cette ressource offre des indications claires sur la manière de repérer et d’évaluer les éléments liés aux risques psychosociaux, tout en respectant les limites de leur rôle, en protégeant la confidentialité et en évitant de causer des préjudices involontaires aux membres des comités et aux travailleurs.