Tout le monde ressent du stress. Apprenez à nommer, affirmer et recadrer afin de gérer le stress.
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Le retour au travail après un congé pour raison de santé mentale est une occasion de soutenir la réussite.
Découvrez la meilleure façon de soutenir un employé durant son congé et comment planifier un retour réussi avant son premier jour de travail, car cela peut améliorer grandement les choses.
Découvrir les pratiques exemplaires de retour au travailPréparez les leaders et les employés à répondre aux incidents traumatisants en milieu de travail.
Mettez en œuvre des stratégies pour prévenir et traiter le risque de préjudice et de traumatisme auquel vos employés peuvent être exposés au travail.
Prendre des mesures pour éviter les traumatismesRassemblez votre équipe pour améliorer le bien-être psychologique.
Utilisez le guide, la présentation et le document à l’intention des participants pour lancer une conversation avec votre équipe sur la manière de créer un plan facile à mettre en œuvre et rentable pour jeter les bases d’une protection psychologique.
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Votre équipe est formidable? Parlez-nous-en pour recevoir un cadeau
Votre équipe fait-elle preuve de soutien, de respect et d’une attitude positive? Si oui, faites-la-nous connaître. Racontez-nous votre histoire d’équipe de travail positive. En guise de remerciement, nous vous enverrons une trousse de bien-être.
Participez à notre nouveau webinaire pour vous aider à affronter le stress financier
Joignez-vous à nous pour le webinaire interactif « Le coût émotionnel du stress financier » (The emotional cost of financial stress), qui se tiendra en direct le mardi 10 octobre 2023. Apprenez à faire face au stress financier et à le prévenir, à toutes les étapes de la vie.
Transformez votre rapport au stress à l’aide de notre nouvel atelier intitulé Nommer, affirmer et recadrer
Transformez votre rapport au stress à l’aide de notre nouvel atelier intitulé Nommer, affirmer et recadrer.