Sur le marché du travail d'aujourd'hui, le changement est inévitable, et même, souvent une constante. Malgré cela, nous avons tendance à y résister ou à le craindre.
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La participation et l'influence permettent aux travailleurs de fournir de la rétroaction et de prendre part au processus de prise de décisions d’une façon positive et importante dans leur milieu de travail.
Les parents doivent subvenir aux besoins de leur famille. Cela signifie, pour la plupart des familles au Canada, que les deux parents (ou un parent) doivent travailler à l’extérieur. Voir plus
Décembre
Idées de programmes de mieux-être au travail
Beaucoup d’organisations offrent gratuitement des ressources fiables que vous pouvez utiliser pour planifier des activités favorisant le mieux-être en milieu de travail. Nous portons quelques-unes de ces activités à votre attention pour vous aider à créer un programme abordable pour vos employés.
Thèmes et idées
Le discours intérieur peut augmenter la productivité, la motivation et la confiance. Utilisez le discours intérieur pour accomplir vos tâches au travail et vous aider à maîtriser vos émotions.
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Encouragez les employés à prendre quelques instants pour réduire le stress en se concentrant sur le positif.
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Dix ans après le lancement du programme Se rétablir en travaillant, l’équipe de Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale a repris contact avec les participants qui racontent leur expérience personnelle de la maladie mentale en milieu de travail dans la série de vidéos.
La suite de la série originale vous offre l’occasion de voir où en sont ces personnes aujourd’hui, et aussi d’écouter de nouveaux participants partager leur histoire vécue. Vous y trouverez assurément une source d’information et d’inspiration.
