Mars
Idées de programmes de mieux-être au travail
Beaucoup d’organisations offrent gratuitement des ressources fiables que vous pouvez utiliser pour planifier des activités favorisant le mieux-être en milieu de travail. Nous portons quelques-unes de ces activités à votre attention pour vous aider à créer un programme abordable pour vos employés.
Thèmes et idées
Il est si facile de se faire spontanément une idée inexacte d’une situation. Cette activité enseigne aux employés à prendre leur temps pour répondre à leurs collègues d’une manière objective.
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Des études révèlent que les collations santé contribuent à améliorer l’humeur et à augmenter le niveau d’énergie et de concentration. Encouragez les employés à apporter des collations santé au travail.
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Nous rendons hommage à Michael Wilson ainsi qu’à ses efforts de sensibilisation et de soutien pour la cause de la santé mentale.
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Le stress au travail et les problèmes de santé mentale sont une préoccupation majeure pour les Canadiens selon la Commission de la santé mentale du Canada, et c’est au moins en partie parce que les employés ne se sentent pas en sécurité au travail. Lisez cet article pour savoir pourquoi et comment l’amour crée un milieu de travail plus sain et plus heureux.
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Mary Ann Baynton fournit des conseils pour composer avec l’anxiété en milieu de travail (disponible en anglais seulement) et propose des solutions permettant aux employés et aux employeurs de s’apporter un soutien mutuel pour maximiser la productivité et l’énergie au travail.
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Présentée par l’Association canadienne pour la santé mentale, la conférence annuelle offre une occasion d’acquérir des compétences et d’échanger des expériences et des réussites réelles tout en travaillant à l’atteinte de l’objectif commun, soit de sécuriser les milieux de travail canadiens sur le plan psychologique et de les rendre propices à l’épanouissement de chacun.
11 mars 2019
Vancouver, Colombie-Britannique
