Liste de vérification pour le retour au bureau à l’intention des leaders consciencieux
La pandémie de COVID-19 a créé des défis et des facteurs de stress uniques. Cette liste de vérification indique des mesures que vous pouvez prendre pour soutenir vos collègues ou vos employés lors de leur retour au travail ou de leur adaptation à une nouvelle routine.
Promotion de la réussite du personnel
Il s’agit d’un processus pour élaborer un plan non médical efficace pour le lieu de travail entre les employeurs et les employés, qui aborde les problèmes comportementaux, cognitifs, sociaux, émotionnels et de rendement. On peut l’utiliser seul pour améliorer le rendement ou dans le cadre d’une mesure d’adaptation. En savoir plus sur Un outil pour favoriser la réussite du personnel.