Renforcer les compétences en leadership
Pleins feux sur
Écouter pour comprendre est un excellent premier pas pour désamorcer les tensions
Découvrez les compétences qui vous aident à intervenir et à soutenir vos employés lorsque les émotions sont fortes.
Écouter pour comprendreVous êtes aux prises avec le syndrome de l’imposteur?
Comprenez le syndrome de l’imposteur en apprenant ce dont il s’agit, ce qui le déclenche et comment vous pouvez intervenir pour remédier au doute de soi.
Cesser de douter de soiBlogur: Témoignage d’une employée : Melissa Calder
Melissa Calder fait la lutte à la diversité de façade et à la discrimination. Elle a su reconnaître le lien entre la santé et la sécurité psychologiques et l’inclusion.
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Quoi de neuf
Webinaire : Accompagner son supérieur : comment défendre soi-même ses droits pour réussir au travail
Le 6 mai, joignez-vous à la Canada Vie et à Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale et participez à un webinaire gratuit qui vous montrera comment accompagner votre supérieur et adopter une approche concrète et respectueuse pour défendre ce dont vous avez besoin afin de réussir dans vos fonctions.
Nouveaux modules de microapprentissage – Affinez vos compétences en matière de sécurité psychologique!
L’idée d’acquérir des compétences pratiques en 10 minutes vous plaît? Nos modules de microapprentissage sont pour vous! Voici quelques-uns des sujets abordés : Les émotions et leurs fonctions, le doute de soi et le syndrome de l'imposteur, maîtriser son discours intérieur et critiques constructives.
Un outil pour favoriser la réussite de vos employés
Élaborez un plan en mobilisant vos employés à relever les éléments qui favoriseront leur réussite au travail. L'outil simplifié est accessible en ligne.