Questions d’entrevue et points de discussion avec les retraités
Prévoyez un plan visant à transférer les connaissances et l’expertise que votre organisation pourrait perdre lors du départ à la retraite d’un employé. Cette discussion peut aussi aider les employés à prendre une retraite en ayant un sentiment de fierté et d’accomplissement plus intense. En savoir plus sur Entrevue de départ à la retraite – pour les leaders.
Questionnaire en vue de prendre une retraite confortable
Une série de questions qui vous aideront à planifier de façon proactive la qualité de vie que vous souhaitez à la retraite. En savoir plus sur Planifier une retraite psychologiquement saine.