Atelier sur des interactions sécuritaires sur le plan psychologique
Ces ressources aident à accroître la santé et la sécurité psychologiques en nous sensibilisant davantage au fait que nous pouvons parfois adopter, sans le savoir, des comportements qui peuvent être jugés intimidants en milieu de travail. En savoir plus sur l’atelier Interactions psychologiquement saines
Atelier sur la résolution de conflit
Ce matériel des ateliers aide les leaders et les employés à préserver la dignité de toutes les parties, à éviter les excuses forcées et dépourvues de sincérité, à accroître l’engagement à améliorer les relations et à élaborer un processus pour l’imputabilité. En savoir plus sur Faire face aux conflits – pour les leaders.