Deuil
Résumé : Le processus de deuil d’un être cher est propre à chaque personne. Les personnes endeuillées peuvent ressentir toute une gamme d’émotions telles que le chagrin, la colère, le déni, l’engourdissement et le choc. Bien que ces émotions puissent être extrêmement lourdes à porter, il est important de savoir que vous n’êtes pas seul. Ces ressources gratuites peuvent être utiles.
Pour chacun
Si vous ou une personne de votre entourage avez du mal à faire face à la perte d’un être cher et que vous souhaitez obtenir ou donner du soutien, la ressource Perte et deuil fournit des conseils sur la manière de gérer le sentiment de perte, des stratégies d’adaptation et des ressources pour vous aider à progresser vers la résilience.
Pour les leaders
Lorsqu’ils évaluent l’équité de la politique de congé pour décès de leur entreprise, les leaders devraient tenir compte des facteurs qui vont au-delà des exigences légales, car les politiques qui véhiculent l’équité et la compassion à l’égard des employés peuvent conduire à un plus grand engagement affectif.
En tant que leader, être capable de rendre service aux employés qui se remettent d’une perte, de les soutenir et de planifier avec eux peut s’avérer difficile, mais c’est important. La ressource Gestion du deuil – pour les leaders propose des stratégies et des ressources pour aider les leaders à répondre efficacement aux besoins des employés en deuil.
Articles et ressources traitant du deuil
La liste qui suit comprend les ressources liées ci-dessus ainsi que des renseignements connexes qui pourraient se rapporter plus particulièrement à votre situation actuelle.
Comprendre les diverses réponses au deuil et les façons de faire face au décès d’un être cher ou à une autre perte importante.
Apprenez à soutenir vos employés endeuillés au travail. Des stratégies efficaces peuvent aider les employés à demeurer productifs pendant leur processus de deuil. Même si le deuil est une réaction humaine naturelle à une perte, des problèmes de santé mentale peuvent survenir.
Les idées qui suivent peuvent vous aider à créer et à mettre en œuvre une politique qui appuie les employés ayant vécu une perte. Vous trouverez des ressources pour clarifier les détails du congé et appuyer la mise en œuvre de la politique.
Questions et stratégies pour vous aider à engager une conversation de soutien lorsqu’une personne qui vous est chère est en deuil.
Des ressources pour aider à faire face aux problèmes familiaux, tels que le divorce, la séparation, le deuil et la perte, susceptibles d’entraîner l’éclatement de la famille. Découvrez comment aider tant les adultes que les enfants à mieux gérer le stress.
Tout le monde ne vit pas un traumatisme de la même façon. Cela est également vrai pour la façon dont nous interagissons avec les autres et réagissons aux déclencheurs après avoir vécu un événement traumatisant. Sur cette page, vous trouverez des mesures que vous pouvez prendre pour aider à gérer un traumatisme.
La solitude est directement liée aux résultats en matière de santé, de qualité de vie et de satisfaction à l’égard du travail. Découvrez des stratégies pour lutter contre la solitude et créer des liens sociaux.