Dépendance
Résumé : Ce n’est pas le rôle du superviseur ou de l’employeur de diagnostiquer un possible problème de dépendance. Il doit plutôt déterminer si un employé a les facultés affaiblies et prendre les mesures appropriées pour protéger la sécurité de la personne et d’autrui, conformément à la politique de l’organisation. Ces ressources gratuites peuvent être utiles.
Articles et ressources traitant de la dépendance
La liste qui suit comprend les ressources liées ci-dessus ainsi que des renseignements connexes qui pourraient se rapporter plus particulièrement à votre situation actuelle.
Les employés aux facultés affaiblies adoptent parfois des comportements erratiques qui peuvent dégénérer et provoquer une situation de crise au travail. Poursuivez votre lecture pour apprendre à élaborer, à communiquer et à mettre en œuvre une politique efficace sur les facultés affaiblies.
Renseignements pour mieux déceler les signes associés à un employé ayant les facultés affaiblies et intervenir efficacement. Ces stratégies favorisent aussi le retour efficace d’un employé au travail après un séjour en centre de désintoxication.
Diverses formulations respectueuses pour orienter les employés vers des ressources en santé mentale pour diverses raisons. Même si les exemples utilisent des Vidéos sur la sensibilisation à la santé mentale, vous pouvez les adapter pour toute autre ressource.
Questions et stratégies pour vous aider à engager une conversation de soutien lorsqu’une personne qui vous est chère est peut-être aux prises avec une dépendance.
Questions et stratégies pour vous aider à engager une conversation de soutien lorsqu’une personne qui vous est chère semble consommer beaucoup d’alcool.
Liens vers des organisations offrant des questionnaires et des outils pour évaluer les troubles de santé mentale.
Stratégies pour soutenir les employés à la suite du décès par suicide ou de la tentative de suicide d’un collègue. Cette ressource aborde le retour au travail d’un employé qui a fait une tentative de suicide.
Outils et ressources pour veiller à votre propre santé et votre mieux-être, ainsi que des renseignements pour aider les autres. Trouvez des renseignements fiables pour prendre soin de votre santé mentale et de votre mieux-être.
Apprenez comment aider les collègues aux prises avec des problèmes de santé mentale. Les étapes décrites ci-dessous peuvent vous aider à intervenir auprès d’eux tout en protégeant votre propre bien-être.
L’information et les stratégies proposées ici ont pour but de vous aider à éviter d’adopter des comportements de dépendance au travail. Il ne s’agit pas d’un traitement ou d’un conseil médical.