Soyez davantage sensibilisés – vous-même, votre équipe ou votre organisation – à la question de la santé mentale. Les ressources ci-dessous peuvent aider à réduire la stigmatisation, à favoriser le mieux-être et à améliorer la santé et la sécurité psychologiques au travail. Des ressources, des stratégies et des vidéos sont accessibles gratuitement.

Apprenez comment des employés ont géré leurs problèmes de santé mentale au travail et durant les périodes d’arrêt de travail dans Se rétablir en travaillant.
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Cadre pour animer une séance de trois heures avec les superviseurs, directeurs et dirigeants au moyen de l’outil Se rétablir en travaillant.
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Sensibilisez-vous davantage à la question de la maladie mentale en consacrant à peine cinq minutes par semaine au visionnement d’un court vidéoclip ou à la lecture d’un document. Abonnez-vous pour recevoir gratuitement des courriels hebdomadaires que vous pouvez aussi transmettre à votre personnel.
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Stratégies sur le stress utilise une approche pratique de résolution de problèmes pour vous aider à identifier et à aborder les sources de stress dans votre vie.
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Formulation suggérée pour recommander avec beaucoup de tact l’outil Se rétablir en travaillant à un employé qui semble éprouver un problème de santé mentale.
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Catalogue des vidéos et autres ressources de Se rétablir en travaillant à partir duquel vous pouvez puiser pour organiser vos propres ateliers et campagnes de sensibilisation.
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Profiter des pauses pour améliorer sa santé mentale peut avoir une incidence positive sur le mieux-être et la productivité. Chaque semaine, Prenezvotrepause vous fait découvrir une nouvelle idée d’activité que les employés peuvent faire seuls ou en équipe.
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