RéSUMé: Ressources, dont un guide, des vidéos et un diaporama pour vous aider à animer efficacement une discussion d’équipe sur l’engagement dans votre milieu de travail, ainsi que sur ce qui peut être fait pour apporter des améliorations à cet égard. Toutes ces ressources visent à vous aider à mettre sur pied un plan d’action pratique et économique qui répond aux besoins de votre équipe.

L’engagement est présent dans un milieu de travail où les employés ont un sentiment d’appartenance à l’égard de leur travail et sont motivés à bien accomplir leurs tâches.

Vous devriez demander à toute votre équipe de se pencher sur les facteurs qui influent sur la santé et la sécurité psychologiques au travail (facteurs psychosociaux). Il s’agit de l’approche recommandée par la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail recommande pour sensibiliser les aux employés au fait qu’ils ont la responsabilité de contribuer à la culture positive de l’entreprise. De plus, vous leur donnerez la chance de trouver des solutions, et même de faire partie de la solution.

Guide de l’animateur

Téléchargez le Guide de l’animateur.Vous pouvez vous en servir pour animer une discussion d’équipe sur l’engagement.

Diaporama

Engagement

Téléchargez le diaporama de Protégeons la santé mentale au travail. Vous pouvez l’utiliser pour animer une discussion de groupe sur l’engagement. Vous aiderez les participants à mieux comprendre l’incidence de ce facteur psychosocial sur l’équipe et pourrez ensuite les amener à réfléchir à un plan d’action qui permette d’en faire la promotion et de le protéger dans votre milieu de travail.

Document à l’intention du participant

Vous pouvez partager le document sous forme numérique ou le télécharger et l’imprimer.

Engagement

Vous trouverez ici de l’information sur tous les facteurs psychosociaux mentionnés sur le site Web Protégeons la santé mentale au travail et dans la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail.