Le site Web Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale est la principale plateforme au moyen de laquelle le Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great‑West fournit des renseignements, des ressources et des outils gratuits à l'intention des employeurs et des organisations qui reconnaissent qu'un milieu de travail plus sain peut favoriser l'amélioration de leurs résultats en contribuant à :

  • la santé et à la sécurité psychologiques en milieu de travail; 
  • la réussite des employés lorsque la santé mentale est en jeu.

Bâtir sur l'expertise et l'engagement

Le contenu du site est adapté de nombreuses sources dont la référence est fournie et rédigé par Mary Ann Baynton, M.S.S., T.S.P., directrice des programmes du Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West, et autorisé par Mike Schwartz, directeur exécutif du Centre.

De constantes révisions et améliorations fondées sur la recherche et les pratiques exemplaires assurent la qualité du contenu du site. De nombreux forums et tables rondes organisés par le Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West réunissent des experts qui apportent des idées, de l'inspiration et du contenu pour le site Web.

L'accès à toutes les ressources est gratuit. Aucune publicité ne paraît sur ce site et aucun produit n'y est vendu.


Mme Baynton est consultante indépendante en santé mentale au travail et elle possède de l'expérience dans les approches de gestion qui encouragent la productivité saine des employés ayant des problèmes de santé mentale comme la dépression ou l'anxiété. Son travail englobe des services de consultation individuelle portant sur le retour au travail, des initiatives de formation et de sensibilisation à grande échelle de même que l'évaluation et la mise sur pied de stratégies en milieu de travail pour améliorer la santé mentale, le moral et la motivation des collègues, des gestionnaires, des membres de syndicats et des employées aux prises avec des problèmes de santé mentale. Mme Baynton est l'auteure de Resolving Workplace Issues (résolution de conflits en milieu de travail), Mindful Manager (gestionnaire attentif), Keeping Well at Work (se sentir bien au travail) et co-auteure avec le Dr Martin Shain de Preventing Workplace Meltdown: An Employer's Guide to Maintaining a Psychologically Safe Workplace (prévenir les crises au travail : guide à l'intention de l'employeur sur le maintien d'un milieu de travail sain).

Les commentaires sont les bienvenus

Veuillez nous faire parvenir vos commentaires à propos du contenu du site Web et des outils qui, à votre avis, pourraient aider les entreprises à instaurer ou à assurer une meilleure santé mentale en milieu de travail. Nous joindre.